Långsiktigt incitamentsprogram 2019-2021 översikt
G5 Entertainment har ett årligt långsiktigt incitamentsprogram (LTIP) för ett stort antal nyckelpersoner i hela koncernen. Programmen är prestationsaktieprogram där deltagarna tilldelas prestationsaktier i början av programmet som översätts till stamaktier vid slutet av treårsperioden om prestationskriterierna är uppfyllda. De nuvarande programmen har total avkastning som aktieägare som prestationskriterier och de anställda behöver förbli anställda för att tilldelas stamaktier vid avvecklingen.
Mer information om programmen kan ses i tabellen nedan.
UTGIVNINGSDATUM | ANTAL PRESTATIONSAKTIER |
VÄGT AKTIEKURS VID EMISSIONEN (SEK) |
LÄGSTA PRIS FÖR TILLDELNING (SEK) |
PRIS FÖR FULL FÖRDELNING (SEK) |
TRÄNINGSPERIOD |
maj 15, 2019 | 108 400 | 95,4 | 186 | 291 | maj 2023 |
juni 15, 2020 | 108 650 | 211,2 | 411,8 | 644,2 | maj 2023 |
juni 23, 2021 | 145 400 | 501 | 866,7 | 1232,5 | maj 2024 |
juli 1, 2022 | 153 500 | 240,7 | 416,4 | 592,1 | maj 2025 |